Engage Talent for Life
Langfristige Beziehungen sind die Grundlage für gemeinsamen Erfolg.
PeoplePath Talent Relationship Management
Eine Plattform zur Kontaktpflege mit Talenten — von potenziellen Bewerbern bis zu ehemaligen Mitarbeitern
In unserer vernetzten Wirtschaft können heutige Kandidaten schon morgen zu Kunden werden. Ehemalige Mitarbeiter sind oft Ihre besten Markenbotschafter. Mehr denn je, ist es an der Zeit, den Kontakt zu Talenten während des gesamten Berufswegs zu pflegen. PeoplePath begleitet Sie auf Schritt und Tritt und hilft Ihnen, Beziehungen fürs Leben aufzubauen, die Ihrem Unternehmen einerseits und den Menschen andererseits, einen echten Mehrwert stiften.
PeoplePath CRM
Finden Sie den richtigen Draht zu Ihren Talenten, vor und nach deren Job-Bewerbung. PeoplePath's Candidate Relationship Management Lösung:
- Verkürzt die Time-to-hire
- Senkt Kosten im Recruiting
- Stärkt die Candidate Experience
PeoplePath Alumni
Wenn Mitarbeitende gehen, ist das nur ein neues Kapitel lebenslanger Beziehungen. PeoplePath Alumni:
- Fördert Business Development
- Begünstigt Empfehlungen und Wiedereinstellungen
- Stärkt Ihre Arbeitgebermarke
In Zahlen
2 Mio+
Talentprofile
200+
Kunden weltweit
60+
Experten
Mit PeoplePath ist jeder Schritt eine Chance.
Welchen Nutzen haben Unternehmen von einer Kontaktpflege mit Talenten über den gesamten Berufsweg?
Warum mit PeoplePath arbeiten?
PeoplePath ermöglicht es Ihnen, langfristig den Kontakt zu Talenten in jeder Karrierephase zu halten — automatisiert, aber hochgradig personalisiert.
Vielseitige Plattform
Die flexible Konfigurierbarkeit der Plattform und die umfangreichen workflow-basierten Automationen sparen Ihnen Zeit und Geld.
Leidenschaftlicher Service
Unsere Customer Success Spezialisten sind auch strategische Partner vor, während und nach der Implementierung Ihrer individuellen Plattform.
Zertifizierte Sicherheit
Unsere ISO 27001-zertifizierte Cloud-Lösung besteht IT-Sicherheitsprüfungen aller Branchen und lässt Sie DSGVO-konform arbeiten.
Laufende Innovationen
Unsere agile Produktentwicklung, die sich an Kundenbedürfnissen orientiert, spiegelt den laufenden technologischen Fortschritt wider.
Thought Leadership
PeoplePath liefert Brancheneinblicke und Anregungen auf Grundlage tiefer Fachkenntnis, eigener Forschung und enger Partnerschaften.
Leading organizations trust PeoplePath.
7 Ways to Get the Most Out of Exit Interviews
Treat your exit process the same way you treat your onboarding. Creating a welcoming experience to becoming an alumni will make the transition easier and more fulfilling.
Mehr erfahren
Engaging Corporate Alumni Through Events
A core component of Corporate Alumni Programs is engagement, and the best way to do this is through events, either online or off. Bringing people together for a social occasion or a specific type of content is what alumni are looking for.
Mehr erfahren
Planning for Layoffs? Why a Corporate Alumni Program Should Be Part of Your Strategy
Due to the pandemic many corporations have, or will be, considering a reduction in force due to overall restructuring. Cutting jobs and performing layoffs doesn’t have to mean cutting off all ties.
Mehr erfahrenMachen Sie den ersten Schritt!
Nehmen Sie Kontakt auf, um mehr darüber zu erfahren, wie Sie langfristige Beziehungen zu Ihren Talenten aufbauen können.
